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第294章 提拔(2 / 2)

的影响力和号召力,改变现在的处境,多招聘一些有资历、有威望,同时也有想法为医学教育事业添火加薪的优秀人才。”

湘南医学院大部分学科的老师都是很专业的,尤其是临床课都是与周广臣差不多,聘请的是具有实战经验的医院科室主任。

但,不乏一些老师,没有在医院工作的经历,每次跟学生上课,都是照本宣科。

周广臣有些动摇,“巩固师资力量的确很重要。”

马振面带微笑,“如果你接受的话,明天省里就会安排人跟你谈话。”

周广臣不再犹豫,“谢谢马院长的认可。”

马振在周广臣的肩上拍了拍,“一切都是你应得的!”

尽管周广臣之前没有明确的职务,但以他的资历和级别,这一步将直接迈入高层,比如混个院长助理当当!

周广臣内心敞亮。

天上不会无缘无故地掉馅饼。

他之所以能得到马振的强力支持,主要是因为此次应届毕业生带队实习,交上了一份完美的答卷。

一起六个实习生,五人成功留在天华医院。

可以说,自己在学校就职十几年来,第一次取得这么好的成绩。

他们能顺利留在天华医院,跟他们自身努力有关。

尤其是赵原的价值无可取代。

赵原率先留院,给其他人增加了信心。

有了排头兵,其他队员纷纷有了榜样和目标,最终有了这么好的结果。

而且,天华对其他人进行评估时,肯定也受到赵原的影响,在印象分上对他们有所偏向!

周广臣暗叹惭愧,自己好像啥都没干!

怎么会有不劳而获的感觉呢?

……

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